Planbar mehr Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften und exklusive Kundenanfragen erhalten!

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten sehr stark geändert und viele sprechen mittlerweile von Arbeitnehmermarkt. Die Zeiten, in welchen man zwischen etlichen Fachkräften auswählen konnte, sind für viele Branchen vorbei. Auf diese Situation sollte man reagieren, wenn man auch in Zukunft noch qualifizierte Fachkräfte haben möchte.

Dabei gilt es nicht nur aktuell arbeitssuchende Fachkräfte anzusprechen, sondern auch Mitarbeiter, welche in ihrem aktuellen Job unzufrieden sind! Es gibt sehr viele Menschen, die mit ihrem aktuellen Arbeitgeber, ihren Aufgaben oder Arbeitssituation unzufrieden sind. Und genau diese Fachkräfte kann und sollte man mit der richtigen Strategie ansprechen. Ziel ist es, diese potenziellen Mitarbeiter von sich als Arbeitgeber zu überzeugen und ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld zu bieten.

Über klassische Stellenportale oder Vermittler kommt man an diese Zielgruppe nicht heran, so dass man hier andere Wege gehen muss. Wir haben dafür eine Strategie entwickelt, mit welcher wir sehr viele wechselwillige Beschäftigte in Ihrem Umkreis ansprechen können.